Arraigo Sociolaboral en España: Regulariza tu Situación a Través del Trabajo
El Arraigo Sociolaboral es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que permite a personas extranjeras en situación irregular en España regularizar su situación si pueden acreditar una relación laboral válida. Esta vía de regularización ha sido actualizada en 2025 con requisitos más accesibles y claros.
Requisitos
- No ser ciudadano de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza.
- Encontrarse en España y no tener la condición de solicitante de protección internacional.
- Haber permanecido en España de forma continuada durante al menos los dos años anteriores a la solicitud.
- No representar una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública.
- Carecer de antecedentes penales en España y en los países donde haya residido los últimos cinco años.
- No figurar como rechazable en el espacio Schengen.
- No encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno a España.
- Contar con uno o varios contratos de trabajo que garanticen al menos el salario mínimo interprofesional, con una jornada semanal mínima de 20 horas.
Documentación Requerida
- Pasaporte completo y vigente.
- Certificado de empadronamiento que acredite la residencia continuada en España.
- Contrato(s) de trabajo firmados.
- Informe de vida laboral (si aplica).
- Certificados de antecedentes penales del país de origen y de España.
- Justificante del pago de la tasa correspondiente.
Procedimiento de solicitud
- Reunir toda la documentación requerida.
- Presentar la solicitud ante la Oficina de Extranjería correspondiente.
- Abonar la tasa administrativa.
- Esperar la resolución favorable.
- Una vez concedida, tramitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).
¿Por qué elegir el Arraigo Sociolaboral
- Regularización rápida y efectiva para quienes ya están en España.
- Permite trabajar por cuenta ajena desde el primer día.
- No requiere oferta de trabajo a jornada completa: basta con 20 horas semanales.
- Posibilidad de presentar varios contratos simultáneos o concatenados.
- Acceso a servicios públicos y posibilidad de reagrupación familiar.
- Ideal para quienes ya tienen vínculos laborales y sociales en España.
- Servicio profesional de extranjería que te acompaña en cada paso del proceso.